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伟德体育:公司的高潜力人才打造全球领导力

时间:2021/12/19 15:12:29   作者:   来源:   阅读:58   评论:0
内容摘要:随着我国经济进入高质量发展阶段,对企业的组织管理,特别是高端人才的建设提出了更高的要求。越来越多的企业加大对人才培养的投入,以提升员工和企业的国际竞争力。今年11月,英孚企业解决方案事业部与霍特国际商学院旗下的Hot Ashridge高管教育学院强强联手,品牌正式升级为霍特英孚企...
随着我国经济进入高质量发展阶段,对企业的组织管理,特别是高端人才的建设提出了更高的要求。越来越多的企业加大对人才培养的投入,以提升员工和企业的国际竞争力。今年11月,英孚企业解决方案事业部与霍特国际商学院旗下的Hot Ashridge高管教育学院强强联手,品牌正式升级为霍特英孚企业教育事业部。日前,霍特英孚在上海举办品牌升级活动,解读英孚最新发布的第十一版英语能力指数。

第十一版英语能力指数根据2020年英孚标准英语测试超过200万名考生的数据,揭示了全球112个非英语国家和地区的成人英语水平。 报告表明英语与各种创新和竞争力指标之间存在强烈且一致的关系。与缺乏多样性的竞争对手相比,伟德体育,拥有国际管理团队的公司通过创新获得更多收入。随着业务需求的快速发展,更多地培养和提升人才技能成为其核心竞争力的关键。

英孚中国企业事务部执行副总裁兼首席企业事务官刘锦然表示,人才是企业发展的决定性因素,领导力和沟通能力是企业成功的核心技能。要适应经济高质量发展步伐,把握时代脉搏。机遇,要成为具有国际竞争力的世界一流企业,需要培养更多具有全球视野和语言沟通能力的人才。人才与企业必须相互成就,创造更大的社会和商业价值。她指出,升级后的Hult EF是通过语言和跨文化沟通培训,帮助企业和政府部门消除跨境合作中的沟通障碍;通过商学院教授设计和实施的培训计划,提升员工的核心业务技能;通过高管教育和辅导服务,为公司的高潜力人才打造全球领导力。

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